NACHFOLGEBERATUNG
Ihr Lebenswerk verdient
einen Nachfolger,
der es weiterschreibt.
Über die Hälfte der deutschen Mittelständler steht in den nächsten Jahren vor der Übergabe – die meisten ohne klaren Plan. Wir begleiten Sie strukturiert, vertraulich und ohne Zeitdruck: vom ersten Orientierungsgespräch bis zur Übergabe.
LAGE IM MITTELSTAND
Quelle: KfW Nachfolge-Monitoring 2025
DER FAHRPLAN
Fünf Phasen. Klicken Sie sich durch
Ihren Prozess.
Modular oder als Gesamtprozess. Sie entscheiden, wo Sie einsteigen.
Nachfolge-Check
Ist Ihr Unternehmen übergabefähig?
Wir analysieren Ausgangslage, Handlungsfelder und geben eine erste Einschätzung zu Zeitrahmen, Wertindikation und realistischen Optionen. Ergebnis ist ein klarer Status – nicht ein Pitch.
WAS UNS UNTERSCHEIDET
NORDVISORY vs. klassische M&A-Beratung.
PRINZIP 01
Persönlich.
Kein Pitch-Team, das nach dem Erstgespräch verschwindet.
PRINZIP 02
Rechtzeitig.
Idealerweise 3–5 Jahre vor dem Übergabezeitpunkt.
PRINZIP 03
Vertraulich.
Nichts dringt nach außen – solange Sie es nicht wollen.
HÄUFIGE FRAGEN
Was Inhaber am häufigsten fragen.
ERSTGESPRÄCH
60 Minuten, die vieles klären.
Vertraulich, kostenfrei, ohne Verpflichtung. Wir hören zu, ordnen ein und sagen Ihnen ehrlich, ob jetzt der richtige Zeitpunkt ist.
- 01Zuhören & verstehenIhre Situation, Ihre Ziele, Ihr Zeithorizont.
- 02EinordnenEhrliche Einschätzung – ohne Verkaufsdruck.
- 03SkizzierenErste Indikation zu Wert, Käuferkreis und Prozess.
- 04EntscheidenSie entscheiden in Ruhe, ob und wann es weitergeht.